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Source officielle vérifiée Décretlegifrance.gouv.fr

Décret 2019-565 — socle du référentiel national qualité

Décret 2019-565 : objet, portée RNQ, effets opérationnels et lien avec les preuves attendues pour Qualiopi.

InstitutionLégifrance
VersionDécret n° 2019-565 du 6 juin 2019
Dernière mise à jour1 janvier 2021
Lien vérifié14/05/2026
01 — Résumé pratique

Décret 2019-565 : le socle réglementaire du RNQ

Le décret n° 2019-565 du 6 juin 2019 fixe le référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences. Il pose le cadre des critères et indicateurs qui servent à apprécier la qualité dans le cadre de Qualiopi.

La source officielle reste Légifrance. Cette page traduit seulement l’impact opérationnel pour un organisme qui prépare son dossier.

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Objet du décret

Le décret définit le socle du RNQ : les critères qualité, les indicateurs d’appréciation et le lien avec la certification prévue par le code du travail. Il ne remplace pas le guide de lecture, qui aide à comprendre comment les indicateurs se lisent concrètement en audit.

Traduction opérationnelle

Pour un organisme, le décret rappelle que la preuve doit être reliée à une action réelle : information du public, conception, accompagnement, moyens, qualification, veille, sous-traitance et amélioration continue. Une preuve isolée n’a de valeur que si elle montre une pratique cohérente.

Erreurs fréquentes

  • Lire le décret sans le guide de lecture RNQ.
  • Préparer une preuve par indicateur sans vérifier la cohérence du parcours.
  • Oublier que l’auditeur évalue l’application réelle, pas seulement l’existence d’un modèle.
  • Citer une source sans date de consultation.

Comment avancer maintenant

Si cette page répond à une simple question, gardez le repère utile et passez à la page suivante. Si elle révèle un risque sur votre dossier, notez la preuve manquante, la personne responsable et la date limite.

Questions fréquentes

Que fixe le décret 2019-565 ?

Il fixe le référentiel national qualité et les indicateurs d’appréciation des critères applicables aux actions concourant au développement des compétences.

Le décret suffit-il pour préparer l’audit ?

Non. Il faut aussi lire le guide de lecture, votre catégorie d’action et vos preuves réelles.

Quelle erreur éviter ?

Ne transformez pas le décret en checklist générique : reliez chaque exigence à une pratique datée et explicable.

Règle de prudence : la source officielle reste prioritaire. Formateur Pro aide à l'interpréter et à la traduire en plan d'action. Aucune décision administrative ou certification n'est garantie.
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